〔機能紹介〕■3倍仕事が早くなるエクセルの技

「エクセルを使わない日はない」というくらい毎日使っているエクセルには、意外な便利機能があります。ポピュラーなものから、上級者向けまでを数回にわたりご紹介して参ります。
今回は、意外と知らない初級編「列の幅を揃える」「タイトル行を固定させる」といった機能について取りまとめました。

http://support.ccu.co.jp/users/fsnews/pdf/200909TIPS.pdf

（浅川）

〔法改正情報〕平成22年4月労働基準法改正について（5）

平成22年4月1日から施行される労働基準法の一部改正法について、数回に渡りご紹介して参ります。第5回目は時間単位の年次有給休暇の付与についてご紹介いたします。

この制度は、労使協定を締結した場合、年次有給休暇のうち5日を上限に時間単位での付与を可能とするものです。
協定で締結する項目は、対象となる労働者の範囲、時間単位年休の日数（5日以内）、1日あたりの時間数、1時間以外の時間を単位として年休を与えることとする場合にはその時間数、その他請求手続きです。1日当たり何時間に換算するかというと、1日の所定労働時間数を下回らず、
かつ1時間未満の端数については、切り上げとします。よって、所定が7時間30分の会社では、1日＝8時間となります。
時効については通常の年次有給休暇と同様の取り扱いをすることになりますので、有給休暇の残数の他、残時間の管理が必要になります。

制度導入にあたり、労使協定の締結の他、就業規則の変更や、運用ルールの周知等の事前の準備が必要となります。

リーフレット「改正労働基準法のポイント」（PDF）
http://www.mhlw.go.jp/za/0730/d27/d27-01.pdf

労働基準法の一部を改正する法律について(平成20年12月12日基発第1212001号)
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1d.pdf

労働基準法改正情報（厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html

（小永）

〔法改正情報〕出産育児一時金の改正

平成21年10月1日以降に出産される方から出産育児一時金の支給額と支給方法が変わります。

支給額が42万円になります（産科医療補償制度に加入する医療機関において出産した場合に限ります）
出産にかかる費用に出産育児一時金を充てることができるよう、保険者から医療機関等に直接支払う仕組みに変わります。
出産にかかった費用が出産育児一時金の支給額の範囲内であった場合には、その差額分を保険者に請求することで、差額分を支給。また出産にかかった費用が出産育児一時金の支給額を超える場合には、その超えた額を医療機関等に支払うこととなります。

平成21年10月1日より実施される出産育児一時金の見直しについて
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryouhoken/iryouhoken09/07-1.html

出産育児一時金のQ&A
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryouhoken/iryouhoken09/07-1a.pdf

広報用チラシ
http://www.mhlw.go.jp/bunya/iryouhoken/iryouhoken09/07-1e.pdf

（小永）

〔コラム〕バーベキュー

先日、CCUのある「ソフトパークふくい」の行事でバーベキューに参加しました。「ソフトパークふくい」とは、情報産業の会社が集まる団地のことで、会社を超えて交流を図る企画の一つに秋のバーベキューがあります。
毎年恒例のこの行事は、金曜日の夜に主催する会社の駐車場で開かれ、主催者は、料理の腕を振るいます。今年の目玉は特注のバーベキューグリル！福井のとある鉄工所開発の商品だそうで、ナントお値段25万！肉を味わうと共にセレブな気分も味わえたりとか。東京のドイツ人学校にソーセージ焼き用として納入実績があるそうです。今回はパエリア用に使われていました。
最後に恒例のビンゴ大会があり、1等の商品（トースター）は、当社マネージャの石井が見事ゲット。今年もバーベキューを満喫しました。（岡）

〔編集後記〕

美容と健康のため玄米食を始めました。家族、とりわけ父は、玄米や雑穀嫌いなので、一人分を鍋で炊いています。インターネットで調べると、「びっくり炊き」という方法が簡単でおいしく炊けると紹介されていました。さっそく試すも、火加減が微妙。目下ベストな炊き方を探求中です。（小永）