平成21年 改正雇用保険法2009.04.01

この記事は最終更新から15年以上経過しています。
こちらから新しい内容の記事を御確認ください。

改正の概要

  1. 雇用保険の適用範囲の拡大
  2. 雇止めとなった非正規労働者に対する基本手当の受給資格要件の緩和
    所定給付日数の拡充
  3. 再就職が困難な者に対する給付日数の延長
  4. 再就職手当の給付率引き上げ及び支給要件の緩和
  5. 常用就職支度手当の給付率引上げ及び支給対象者の拡大
  6. 育児休業給付の統合と給付率引上げ措置の延長
  7. 雇用保険料率の引き下げ

厚生労働省 雇用保険制度の改正について