平成22年4月1日から施行される労働基準法の一部改正法について、数回に渡りご紹介して参ります。第7回目は最終回。厚生労働省から発表されている資料のまとめです。

労働基準法改正情報（厚生労働省）
→改正についての条文・通達・資料がまとめられたサイトです。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html

リーフレット「改正労働基準法のポイント」詳細版（8ページ）
→労使協定例も記載されています
http://www.mhlw.go.jp/za/0730/d27/d27-01.pdf

「労働基準法の一部を改正する法律の施行について」（平成21年5月29日基発第0529001号）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1j.pdf

「改正労働基準法に係る質疑応答」（平成21年10月5日）
→条文・通達では不明な点についてのQ&A集です。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1k.pdf

10月5日に発表された「改正労働基準法に係る質疑応答」では、条文、通達では不明瞭だった点について、Q＆A形式でまとめられています。たとえば、「代替休暇を取得する意向の確認方法は？」「時間単位の年次有給休暇を30分単位で付与することが可能か？」といった具体的な質問に答えていますのでぜひご一読をお勧めいたします。