Fellowship News No.19

〔Topics〕給与一括処理機能

給与システムオプション機能の一括処理機能をご紹介します。
給与計算は、個人情報の変更、介護保険の対象者の抽出、通勤費計算、単価計算、帳票出力といくつもの過程を経ています。
一括処理機能は、それらを取りまとめて一度に実行する機能です。手順のモレがなくなる外、指定した処理を順番に実行するので、「計算終わらないかな」と処理を待つ必要がないというメリットもあります。

給与計算一括処理機能について
http://support.ccu.co.jp/users/fsnews/pdf/ikkatushori.pdf

(小永)

〔機能紹介〕3倍仕事が早くなるエクセルの技(4)

エクセルでデータの加工をする際の便利な方法をご紹介します。
今回は、「姓名を別々のセルに分ける方法」、「複数のセルのデータを繋げる方法」、「生年月日の月日を取り出す方法」「文字型の個人コードや生年月日の形式を変更する方法」などです。
ちょっとしたことですが、知っていると意外に便利な小技です。

3倍仕事が早くなるエクセルの技(4)
http://support.ccu.co.jp/users/fsnews/pdf/201002TIPS.pdf

前回までのエクセルの技
3倍仕事が早くなるエクセルの技(3)
http://support.ccu.co.jp/users/fsnews/pdf/200909TIPS.pdf

3倍仕事が早くなるエクセルの技(2)
http://support.ccu.co.jp/users/fsnews/pdf/200908TIPS.pdf

3倍仕事が早くなるエクセルの技(1)
http://support.ccu.co.jp/users/fsnews/pdf/200907TIPS.pdf

(浅川)

〔法改正情報〕平成22年3月以降の保険料率(協会けんぽ)

全国協会けんぽの保険料率が、平成22年3月分(4月納付分)から、変わります。一般保険料率は都道府県別ですが、介護保険は全国一律の1.5%です。3月給与処理前に手順に従い、料率の変更をお願いいたします。

健康保険料率変更の手順
http://support.ccu.co.jp/users/fsnews/pdf/201002shaho.pdf

都道府県別の保険料表
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,120,584.html

(小永)

〔コラム〕女子飲み

年に数回、女子会(女子社員だけでの飲み会)を開いてます。昨年は、8月末にイタリア料理に行ったので、今年最初の女子会は和食にしました。
お店は小さいお庭が見える和風の座敷で、ライティングは少し暗いですが、上品なところでした。車を運転する者が多いため、アルコールは数人だけ。
福井地酒「黒龍」もあって、車でなかったら少し飲みたかった・・・
和風の陶器で一品ずつ運ばれてくる料理を目と舌で味わいながら、みんなで楽しい2時間半を過ごしました。
東京の麻布にもお店があるそうです(麻布萬會というそうです)。福井の地酒を嗜みたい方は要チェックですよ♪次はいつにしようかな~~(川端)

〔編集後記〕

CCUでは11名の女性がいます。総務担当と私の3人を除き、すべて技術者、職人揃いです。(小永)

給与一括計算機能

給与一括計算処理の特長

  • 給与計算の処理(取込、単価計算、計算)、帳票出力などの一連の処理をまとめて実行するのが「一括処理」です。
  • 給与計算の他、賞与計算、社会保険計算、年末調整計算にも対応しています。
  • 処理の条件設定、処理実行時刻、未処理項目は一目でわかります。

詳細は・・・
給与一括計算機能のご案内(PDF)

2010年4月からの健康保険料率が決定しました(協会けんぽ)

平成22年3月(4月納付分)からの健康保険料率が決定しました。
全国平均で9.34%への大幅引き上げです。

具体的には、税引き前の給与が、200,000円の方の場合、月約1,100円の増加となります。

平成22年度の保険料率の決定について (協会けんぽサイト)
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,0,131,586.html

また、介護保険料率についても、1.19%から、1.5%に引き上げられることとなりました。

Fellowship News No.18

〔Topics〕新一筆啓上賞の入賞作品が発表されました

弊社が代理店をつとめる「おもひでカプセル便」の母体団体、丸岡文化財団が主催する日本一短い手紙のコンクールの入賞作品が、1月28日に発表されました。
今回は「笑(わらい)」がテーマで、応募総数33,843通から大賞5作品が選ばれました。やはり地元福井からの応募数は、8,643通とダントツです。「笑(わらい)」がテーマでも、ホロっと涙腺を刺激する作品があるのがニクいです。

日本一短い手紙「笑」
http://maruoka-fumi.jp/ippitsu-nyuusyou17.html

未来へ手紙を送るサービス おもひでカプセル便
http://omoide.ccu.jp/index.html

(小永)

〔機能紹介〕家族情報のチェック

4月を前に家族手当や扶養の状況をチェックする場合は、テキスト出力が便利です。給与システムの家族情報より、テキストを出力し、エクセル上で生年月日の範囲を指定します。
家族手当の対象が、高校卒業時点までであれば、「1991年4月2日~1992年4月1日」生まれの方を絞り込んで対象者をチェックします。
ほかにも、配偶者で扶養の対象ではないのに、家族手当が支給されている方を探す場合、扶養控除区分が「0」かつ家族手当額が「0」以外、続柄が「妻」という条件を使えば、対象者を絞りこむことができます。

家族情報のチェック方法
http://support.ccu.co.jp/users/fsnews/pdf/20100212kazoku.pdf

(竹津)

〔法改正情報〕育児休業給付が統合されます

平成22年3月31日をもって育児休業職場復帰給付金は廃止され、育児休業基本給付金に一本化されます。

○3月31日までに育児休業を開始される方

育児休業基本給付金 休業開始時賃金日額×支給日数×30%
育児休業者職場復帰給付金 休業開始時賃金日額×支給日数×20%

○4月1日以降に育児休業を開始される方

育児休業基本給付金 休業開始時賃金日額×支給日数×50%

育児休業開始日により、給付の内容が異なりますので、社員、行職員の方への説明時や手続き時に注意が必要です。

育児休業給付の内容及び支給申請手続きについて
http://www.hellowork.go.jp/html/ikuji_kyufu.pdf
→5ページに平成22年4月1日以降の説明があります。

育児・介護休業法に関するサイト(申出書書式)
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/index.html

(小永)

〔コラム〕話題の3D映画

話題の3D映画「アバター」を見てきました。歴代興行収入ナンバー1の報道の後だったため、上映30分前で座席は完売の状態。事前にインターネットで予約しておいて正解でした。
上映時間が3時間近い超大作にも関わらず、3D効果(?)のおかげか途中お茶を飲むことも忘れるほどでとても楽しめました。今後も3D映画が増えていけば、映画館に足を運ぶ機会も増えるかもしれません。とはいえ、やはりレイトショーとか、割引デイ狙いでしょうが・・・。

これから3D映画を見に行くという方のためのポイントを2つほどご紹介します。(←テレビの受け売りです)(牧田)

  1. 座席はスクリーンのど真ん中付近がよい。
    左右寄りの座席だと3D効果が弱くなるらしいです。
  2. 3Dメガネは、きれいに拭いておきましょう。

〔編集後記〕

FellowshipNewsのバックナンバーは写真つき。毎回どの写真を載せようか意外に悩んでいます。今回は2月の行事にちなんだ写真にしてみました。(小永)
http://support.ccu.co.jp/users/fsnews/2009/05/fellowshipnews.html

70歳以上の被用者がいる場合

平成19年4月より、70歳以上で働きながら年金を受給している方についても、現行の60歳台後半の在職老齢年金の調整の仕組みが適用されることとなりました。

対象となるのは、下記の1から3全てに該当する方です。

  1. 生年月日が昭和12年4月2日以降の方
  2. 厚生年金の適用事業所勤務で常時使用される方
  3. 過去に厚生年金の被保険者期間がある方
<70歳になった日において届出が必要なもの>
・厚生年金保険資格喪失届
・厚生年金保険70歳以上被用者該当届
<7月1日において対象者を雇用しているとき>
・厚生年金保険70歳以上被用者算定基礎届
<報酬に変更があったとき、賞与の支払があったとき>
・厚生年金保険70歳以上被用者月額変更・賞与支払届
<対象者が退職するとき>
・厚生年金保険70歳以上被用者拭該当届